(주)메이드인헤븐(이하 MIH)이 고용노동부가 주관하는 ‘청년친화 강소기업’에 5년 연속 선정되는 영예를 안았다고 19일 밝혔습니다.
‘청년친화 강소기업’은 고용노동부가 매년 강소기업 중에서도 임금, 일·생활 균형(워라밸), 고용 안정 등 청년들이 희망하는 근무 요건을 우수하게 갖춘 기업을 엄선하여 부여하는 인증 제도입니다.
MIH는 이번 심사에서 ▲임금 우수 ▲고용안전 우수 ▲일·생활 균형 우수 등 주요 평가 지표 전반에서 높은 점수를 획득했습니다. 특히 단순히 일회성 인증에 그치지 않고, ‘5년 연속’ 선정이라는 기록을 달성함으로써 청년 인재들이 신뢰하고 지원할 수 있는 탄탄한 입지를 다시 한번 증명했습니다.
최근 구직자들이 기업 선택 시 가장 중요하게 여기는 워라밸과 실질적인 임금 수준, 그리고 고용의 안정성까지 모두 갖췄다는 평가는 MIH가 추구해온 ‘사람 중심 경영’의 결실로 풀이됩니다.
MIH 관계자는 “5년 연속 청년친화 강소기업으로 선정된 것은 임직원 모두가 함께 성장하고 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력해온 결과”라며, “앞으로도 청년 인재들이 꿈을 키우고 역량을 발휘할 수 있도록 양질의 일자리를 창출하고 건강한 조직 문화를 선도해 나가겠다”고 전했습니다.
한편, MIH는 이번 선정을 통해 정부로부터 맞춤형 채용 지원 서비스, 금융 및 세무 우대 혜택 등 다양한 지원을 받게 되며, 이를 바탕으로 기업 경쟁력을 더욱 강화할 방침입니다.
(주)메이드인헤븐(이하 MIH)이 고용노동부가 주관하는 ‘청년친화 강소기업’에 5년 연속 선정되는 영예를 안았다고 19일 밝혔습니다.
‘청년친화 강소기업’은 고용노동부가 매년 강소기업 중에서도 임금, 일·생활 균형(워라밸), 고용 안정 등 청년들이 희망하는 근무 요건을 우수하게 갖춘 기업을 엄선하여 부여하는 인증 제도입니다.
MIH는 이번 심사에서 ▲임금 우수 ▲고용안전 우수 ▲일·생활 균형 우수 등 주요 평가 지표 전반에서 높은 점수를 획득했습니다. 특히 단순히 일회성 인증에 그치지 않고, ‘5년 연속’ 선정이라는 기록을 달성함으로써 청년 인재들이 신뢰하고 지원할 수 있는 탄탄한 입지를 다시 한번 증명했습니다.
최근 구직자들이 기업 선택 시 가장 중요하게 여기는 워라밸과 실질적인 임금 수준, 그리고 고용의 안정성까지 모두 갖췄다는 평가는 MIH가 추구해온 ‘사람 중심 경영’의 결실로 풀이됩니다.
MIH 관계자는 “5년 연속 청년친화 강소기업으로 선정된 것은 임직원 모두가 함께 성장하고 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들기 위해 지속적으로 노력해온 결과”라며, “앞으로도 청년 인재들이 꿈을 키우고 역량을 발휘할 수 있도록 양질의 일자리를 창출하고 건강한 조직 문화를 선도해 나가겠다”고 전했습니다.
한편, MIH는 이번 선정을 통해 정부로부터 맞춤형 채용 지원 서비스, 금융 및 세무 우대 혜택 등 다양한 지원을 받게 되며, 이를 바탕으로 기업 경쟁력을 더욱 강화할 방침입니다.